2020年7月17日上午，按照省國資經(jīng)營公司黨委的總體部署安排，在省國資經(jīng)營公司聯(lián)系領(lǐng)導的督導下，國祥公司結(jié)合經(jīng)營工作實際，就進一步解放思想、深化企業(yè)改革等重點問題，組織開展了抓經(jīng)營促發(fā)展“大討論”活動。   

        省國資經(jīng)營公司紀委書記東樂同志，在“大討論”活動前，動員大家解放思想、暢所欲言，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展、如何提升公司整體管理能力和水平、結(jié)合改變“寬松軟”現(xiàn)象、強化黨風廉潔建設(shè)等方面進行充分討論。

        國祥公司執(zhí)行董事卿志立同志，首先對公司上半年總體工作情況進行了簡要回顧，要求全體員工在“大討論”活動中，結(jié)合公司實際和自身崗位工作，知無不言言無不盡。 
        全體員工在活動中積極踴躍發(fā)言，從公司業(yè)務發(fā)展布局、資源獲取、融資渠道建設(shè)、貿(mào)易業(yè)務拓展、員工持股激勵、工程項目管理標準化體系構(gòu)建、攀枝花項目風險控制、黨風廉潔建設(shè)等方面提出了二十余條意見和建議，整個討論活動氣氛熱烈、積極友好。
        東樂同志在總結(jié)點評“大討論”活動時強調(diào)：一是新公司、新的辦公場所，員工精神面貌也煥然一新，讓人欣慰，希望繼續(xù)保持；二是要高度重視攀枝花項目對于省國資經(jīng)營公司和國祥公司的重要意義，針對這次效能監(jiān)察，舉一反三，做好項目各類風險防控；三是要“站在小處，著眼大局”，密切關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟政策，認真研判市場，同時緊緊圍繞省國資經(jīng)營公司的發(fā)展戰(zhàn)略來開展業(yè)務，做到“上下一盤棋”；四是深練內(nèi)功，向優(yōu)秀的同行學習，認真總結(jié)和建立工程項目標準化管理體系；五是要做到“腳踏實地、心存高遠”，創(chuàng)造屬于國祥公司自己的、獨特的企業(yè)文化。
        會后，國祥公司將認真總結(jié)梳理“大討論”活動的意見和建議，逐一研究可行性、逐條落實工作措施。