為進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部管理，建立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，使其更加符合現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)及工作實(shí)際需要。2020年11月20日，我公司組織召開全體員工大會(huì)，對(duì)《四川省國祥時(shí)代實(shí)業(yè)有限公司管理工作制度匯編》（2020年11月）中的決策類、黨建工作類、綜合類制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、行政類等八大類制度進(jìn)行集體討論、審議表決，并對(duì)涉及職工切身利益的相關(guān)制度進(jìn)行培訓(xùn)。會(huì)議由公司工會(huì)主席項(xiàng)學(xué)明主持。  
         大會(huì)審議表決前，公司執(zhí)行董事卿志立就制度匯編制定的歷史沿革、起草過程、指導(dǎo)思想、把握原則以及員工關(guān)注的問題進(jìn)行了充分的解釋和說明。之后，由公司綜合辦公室主任對(duì)制度匯編進(jìn)行了宣讀和講解。經(jīng)充分討論，大會(huì)通過舉手表決的方式一致通過了《四川省國祥時(shí)代實(shí)業(yè)有限公司管理工作制度匯編》（2020年11月）。同時(shí)，綜合辦公室對(duì)涉及員工切實(shí)利益的如人力資源管理、薪酬體系、職工教育等相關(guān)制度進(jìn)行了培訓(xùn)，使全體員工深入全面地掌握公司的制度，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
       國祥公司在發(fā)展過程中，積極探索企業(yè)管理機(jī)制，深入聽取員工意見，在制度起草、修訂和完善過程中廣泛征求了員工的意見，充分體現(xiàn)了企業(yè)民主管理的要求，切實(shí)保障了廣大員工的合法權(quán)益，以制度建設(shè)踐行了“讓員工與企業(yè)發(fā)展共同成長”的企業(yè)文化。